Opleidingen

Veiligheidsopleidingen: Medewerkers die te maken hebben met de uitvoering, krijgen uitgebreide railspecifieke veiligheidsopleidingen. De aard en intensiteit van de opleidingen is afhankelijk van de functie en ervaring.
Railgerichte opleidingen: Medewerkers in een technische functie krijgen intern en via Rail Infra Opleidingen (RIO) een uitgebreid traject waarin zij worden gespecialiseerd in de railgerichte technieken.
Vakgerichte opleidingen zoals NEVI voor onze inkopers, projecttrainingen voor degenen die in de voorbereiding en/of uitvoering werkzaam zijn.
Persoonlijke vaardigheden zoals communicatietrainingen wanneer dit voor je werk én voor jezelf tot extra resultaten kan leiden. Ook individuele coaching kan een optie zijn.
Jong Managementprogramma voor hbo-ers en wo-ers die het talent en de ambitie hebben om door te groeien naar een leidinggevende of specialistische functie. De deelnemers krijgen specifieke managementcursussen en komen in aanraking met de techniekvelden waarbinnen collega-deelnemers opereren. Lees meer over ons Jong Managementprogramma.
Taal- en cultuurtrainingen: Medewerkers die internationaal werken, krijgen op hun persoon en hun functie afgestemde taal- en cultuurtrainingen.
Erkenning Verworven Capaciteiten (EVC)-programma: Via een EVC -programma krijgen medewerkers de mogelijkheid WEB-diploma’s of certificaten te behalen op basis van hun ervaring (werk en privé) en eventueel aanvullende opleidingen/trainingen.

Opleidingen en trainingen van Strukton Rail worden gesubsidieerd door het Europees Sociaal Fonds (ESF).

Werken bij Strukton